30代後半から40代になると、仕事では「ベテラン」と言われる立場になる方が多いと思います。リーダーや管理職となり、部下のマネジメントをしている方もいらっしゃいますよね。
今の仕事を楽しんでいますか。立場や評価、仕事の内容に納得していますか。
あるいは、「モヤモヤを抱えたまま今の仕事を続けていいのかな？」、「後輩が活躍していて、自分の存在価値がしだいになくなっているように感じる」、「もっとよい待遇の職場に転職しようかしら」と考えている方もいますよね。
先日、30代女性のCさんからキャリアに関するご相談がありました。
今の職場には、有給休暇が取りにくいこと、現職でのキャリアアップが難しく、お給料が上がることも多くは望めないことが理由で、あまり長く務めることは考えていないのだそう。
Cさんは、定年まで働きたいと考えており、これからのキャリアについて真剣に考えているとのご相談でした。
私自身も30代に入り転職していますし、30代後半で大学院に入りなおしているので、Cさんの焦る気持ちや、「ここじゃないんだよなあ～」といったモヤモヤした気持ちはとても共感ができました。
今日は、30代後半から40代にかけて、そろそろセカンドキャリアを考えてもよいかな？という方に向けて、まず、考えて欲しいことをお伝えしますね。
ここでやってしまいがちなのが、
新しい資格を取ろうとする
副業を始める
財テクに走る
など、ちょっと間違った方向で頑張ってしまうことです。
財テクを始めるのは良いことですが、これと、セカンドキャリアはまた別の話ですよね。
副業を始めようと決めるのも、悪くはありませんが、これは本業あってのこと。
まずは、今後の本業について、どうしたいのかを決めるのが先だと思います。
そして、資格を取ろうとすること。これも間違いではないのですよ。
じゃあ、一体何をすればよいの？と思われる方もいらっしゃいますよね。
私がお伝えしたいのは、何か始めるのならば、ゴールを決めるということです。
例えば私が専門としているカウンセラーに例えてみると、まずは、カウンセラーになりたい！というゴールを決めるということです。
そのために、産業カウンセラーや公認心理師の資格をとるために頑張る！のであれば応援します。
勉強しながら、土日の時間がある時に副業でカウンセリングをやってみる。これもＯＫ。
つまり、何をしたいのか、どうなりたいかのゴールがあって、それを決めてから動かないと、結局のところ、「あれ？私って何をしたいのだっけ？」となってしまうのです。
ゴールを決める際に考えることは、これまでのご自分のキャリアの中から、
CAM（自分ができること）
MUST （自分がまわりから求められていること、社会から今後求められていくであろうこと）
WILL （自分がやりたいこと）
を考えてみるということです。
まずは、CANから考えることがお勧めです。これは今の仕事の中で、自分が得意とするものだからです。
専門知識や経験だけではなく、人前で話すのが得意、わかりやすいプレゼン資料をつくるのが得意などもＯＫです。
また、WILLも大切なのですが、MUSTとすり合わせすることも重要なんです。
たとえば、自分は30代後半だから、リーダーシップ（特に後輩への指導力やコミュニケーション能力など）が求められているとか、社会からは「健康・美容・AIとの共存」などのテーマが重要なのではないかと考えてみること。
そうやって、CAN、 MUST、 WILLを考えて、書き出してみて、ぼんやりとでも良いので、「自分のゴール」を決めることが先決なのです。
１回のブログでは伝えきれなくなってしまいました・・・・
また機会があれば、このCAN、MUST、WILLについて詳しくお伝えしますね。
さて、Ｃさんにも同じようにお伝えしたところ、驚かれたようでした。
今は、ご自分でCAN、MUST、WILLについて真剣に考えてもらっている最中です。
１人でやるのが難しい・・・
自分のことはなかなかわからないから、
質問をして引き出してもらいたい・・
という方は、お試し相談もやっていますので、ご検討くださいね。https://masamitkh.com/#trial
まずは、自分でいろいろ情報収集したいという方は、以下コラムが参考になると思います。良かったら読んでみてくださいね。
40代ではないけれど・・・という方でも基本的に考え方は変わらないので、参考になると思います。
40代以降の働き方を考える！貴女に最も必要なのはコレ
https://masamitkh.com/blog/career/5176
自信がない、専門性がないと40代からのキャリアに悩んだら。
https://masamitkh.com/blog/pick_up/three/2927
会社を辞めたい！と思った時、まず最初にやること1つ
https://masamitkh.com/blog/pick_up/three/2853
＜相談内容は、守秘義務を遵守するため、実際の内容とは異なった形で書いております。何卒ご了承ください。＞
まとめ
40代からのセカンドキャリアは、まず「ゴール」を決めることから始める
